各班级：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“三全育人”工作要求，推动“百村百行”专项行动做深做实，更好地引导广大青年学子在学思结合、知行合一的实践锻炼中，坚定理想信念、练就过硬本领、投身强国伟业，经研究决定今年继续对公司社会实践团队予以立项支持。现将有关事项通知如下:
一、立项对象
暑期集中开展社会实践活动的各实践团队。
二、资助类别
本次资助共分为校级一类重点团队和二类重点团队两类。一类重点团队原则上每支队伍资助5000元，二类重点团队原则上每支队伍资助1500元。
校级一类重点团队：团队须有教师全程带队指导，实践内容明确，方案科学完善，充分发挥专业学科优势，实践服务时间不少于10天，能建立持续、稳定的实践基地，实践成果丰硕，并产生显著的社会反响。
校级二类重点团队：团队有教师指导，实践内容明确，方案合理可行，实践时间不少于10天，能形成一定的实践成果和社会反响。
三、活动内容
今年老员工志愿者暑期“三下乡”社会实践活动主要围绕以下几方面开展。
（一）庆祝建党百年。围绕中国共产党成立以来的重要时间节点和取得的巨大成就，组织员工开展“四史”学习实践、理论普及宣讲、红色基地走访、优秀党员访谈等活动，引导员工从百年党史中汲取前行力量，切实体会百年来的伟大成就，增强爱党爱国意识。
（二）助力乡村振兴。围绕乡村振兴战略实施要求，组建员工重点团队开展基础教育、医疗卫生、服务“三农”、移风易俗和基层社会治理等社会实践活动，助力全面脱贫与乡村振兴有效衔接，增强员工服务‘三农’的使命感和责任感。
（三）投身创新创业。鼓励员工结合老员工课外科技作品大赛项目和老员工科技创新创业训练计划项目，深入开展科技创新实践训练与社会调研，进一步开拓员工创新思路和创新视野，持续打磨项目作品，激发老员工创新研究热情，增强老员工创新精神、实践能力和自主学习能力，服务学校创新人才培养工作。
（四）科技支农帮扶。整合校内外资源，深入农村和农业生产一线，在专业教师指导下开展农技培训推广、农业科普讲座、科技咨询、技术支持、直播带货等实践活动，培养员工专业实践能力，增强专业认同感。
（五）国情社情观察。立足于引导青年员工正确了解国情、民情和社情，动员和组织员工依托学科专业背景，围绕行业发展现状、环境污染、垃圾处理、经济发展成就和农业产业发展等问题，开展问卷调研、人物访谈等活动，增进对基层和行业一线的了解与认知。
（六）社区便民服务。组织员工发挥专业知识优势，结合市民生活需求，深入社区街道，开展动植物义诊、义务咨询、技术帮扶、惠民展演、文化宣传等形式的活动，方便和丰富居民生活，增强青年员工服务人民、回馈社会的责任感使命感。
（七）岗位见习实践。依托“新农菁英培育发展计划”、员工资源、学校相关创业和就业实践基地，围绕专业核心能力培养，组织员工深入企事业单位、政府机关、社区街道等地开展挂职锻炼、短期见习等形式的实践活动，引导员工明确职业发展目标，增强理论联系实际的意识，提高就业创业的能力。
四、工作要求
（一）参与对象
以二年级本科生为主体，鼓励全校所有全日制研究生和本科生积极参与。
（二）组织方式
1.各学院要紧密结合学院实际、专业特点及基层需求，依托相对稳定的社会实践基地，精心设计活动方案，招募并组建相应的实践团队，做好工作对接和方案实施。鼓励专业课老师积极参与指导员工设计实践项目和内容，完成相应实践环节，形成实践论文。鼓励跨学科、跨专业组建重点团队。
2.方案设计要按照“就近就便、安全第一”的原则，确保实践活动能够安全顺利进行。各团队要分别推荐1名同学担任团队安全员和信息员，并参与校团委组织的宣传和安全知识培训。
3.每个学院可择优推荐3支团队申报校级重点团队(其中校级一类重点团队不超过1项)。多学院联合组队的，非牵头学院不占推荐名额。各员工组织可择优推荐1项申报。请有意向申报项目的同学，于6月17日中午12:00前将申报书（附件1）和汇总表（附件2）的电子版发送至caixingkai@njau.edu.cn，项目小组成员可暂时不填写。
4.重点团队要充分利用大众传媒和校园媒体，特别是微博、微信公众号等新媒体，在活动的策划、动员、实施、总结等各个阶段通过文字、图片、视频等方式进行宣传推广。
5.重点团队在活动结束后须提交立项资助结题书、项目总结报告及活动相关视频和图片资料，由学院团委收齐后于8月15日前统一交到校团委青年发展部。校团委在9月将择期安排团队项目结项汇报答辩，对优秀项目进行表彰，不合格项目进行通报，并取消拨付剩余立项资金的资格。
