各部门、各班级：
公司员工组织在公司党委领导、团委指导下，围绕学校和学院中心工作，从做好员工思想引领与服务员工成长成才的角度出发，以多姿多彩的校园文化项目助力青年综合发展，不断丰富公司学子精神文化生活，用初心和热情递交了一份满意的答卷，第二十一届员工组织主席团即将届满，经学院讨论，拟开展新一届主席团换届工作。现将相关事宜通知如下：
一、基本原则
民主、公开、公正、择优
二、拟选聘职位
党建班班长1人
团委副书记2人
社团联合会主席1人
青年志愿者协会主席1人
员工会主席团成员3人
三、任职要求
1.热爱祖国，积极拥护党的方针路线和学校学院决策部署，具有较高的思想政治觉悟，群众基础好。
2.具备较强组织领导能力和人际沟通能力，有较强的团队精神，工作积极性高，热心员工工作，乐于为同学服务。
3.应为2021级学有余力、学业优良的本科生，上一学年（2022—2023学年）必修课无不及格记录，2021-2022学年综合测评为A，GPA成绩位于专业排名前1/3或大于等于3.0（若专业年级总人数低于20人，除要求2022—2023学年必修课无不及格记录外，“2021-2022学年综合测评A”、“GPA成绩位于专业排名前1/3或大于等于3.0”至少满足一个条件）。
4.具有公司党建班、团委、员工会各部门副部长及以上任职经历；具有社团或协会副会长及以上任职经历；具有班长、团支书以上任职经历。原则上员工工作须满一年，特别优秀的可适当放宽。
四、竞选流程及时间安排
1.个人申请（4月19日—4月28日）
申报个人请按照相关要求填写候选人申请表（见附件1），电子版于4月28日17：00前交至邮箱cindriboot90@163.com，并及时加入换届QQ群（群号：797226794，二维码见附件2），纸质版于4月28日17：00前交至各部门分管主席处（学院意见部分暂不填写）。
2.条件审核及名单公布（4月29日—4月30日）
公司将对自荐同学的思想政治情况、学习情况、工作能力、群众基础等进行全面考察，确定符合条件人员名单进入竞选。
3.笔试
换届笔试共分为两部分：
第一部分基础知识考察。考察候选人对形势与政策、校情院情及员工工作基本情况的了解，线下考试，考试时间定于2023年春季学期第十三周，具体时间等待进一步通知；
第二部分为必威员工组织建设意见书撰写。撰写要求：针对当前必威员工组织内活动开展、组织建设、内外交流等内容中不足之处提出建议，要求所提出事项具体属实，提出改进措施诚恳可行，书写可按建议内容、不足分析、改进思路、具体方法、成效预期展开，意见书全篇字数不少于1000字。报名者于本通知发放日开始即可准备撰写，5月8日中午12:00前将电子版命名为“姓名+必威员工组织建设意见书”发送至邮箱9201410627@stu.njau.edu.cn。
4.面试
面试分为两部分，分别为“无领导小组讨论”与“意见书内容阐述”，面试时间定于2023年春季学期第十三周，具体时间等待进一步通知。
5.竞选演讲
公司将组织竞选演讲，取笔试、面试综合成绩优异者进入公开竞选演讲（团委、员工会合并取综合成绩前10名，党建班、青协、社联各取综合成绩前2名），根据最后总成绩（由笔试、面试和竞选演讲综合成绩组成）产生新一届员工组织主席团名单。
五、注意事项
1.竞选演讲投票人员为评委及学院辅导员，二十届、二十一届员工组织主席团成员，二十一届各部门部长及1名干事、各社团会长，大一到大三各班按学号随机抽取1-2名员工代表参与投票。
2.此次竞选总成绩组成如下，笔试（基础知识考察）成绩占比25%、笔试（员工组织建设意见书撰写）成绩占比25%，无领导小组面试成绩占比20%、竞选演讲成绩占比30%。
5.请各位竞选者合理安排时间、准备相关环节，具体流程时间以及竞选细节入群后另行通知。
必威团委
2023年4月19日
