各班级：
为了进一步促进人才培养模式改革，强化创新创业能力训练，增强员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，学院决定启动2017年老员工创新创业训练计划（简称“双创”，下同）项目的申报工作。有关事项通知如下：
一、项目内容
1.公司“双创”项目分为重点项目、一般项目两个级别。项目内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
2. 创新训练项目计划是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成前期的创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作，执行期原则上为1年。
3.创业训练项目是本科生团队在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告等工作，执行期原则上为1年。
4.创业实践项目是员工团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动，执行期原则上为1.5年。
5. 参与公司“双创计划”等同于参与SRT项目，若最终考核优秀，保研加分政策参照校级SRT加分。
二、申报条件
1.项目申报人须符合以下条件：
（1）申报人应对科研有浓厚兴趣、学有余力、具备初步科研和动手能力，学院鼓励学科交叉融合，鼓励员工跨学科、跨专业申报。
（2）创新训练项目申报人可以是个人或团队（1-3人），需为一至三年级本科生；创业训练项目申报人必须是团队（3-5人），需为全日制二、三年级本科生；
创业实践项目申报人必须是团队（3-5人），可以为二至三年级本科生，也可为公司研究生（前期曾作为相关创新训练项目或创新性实验的负责人或主要成员）。
（3）每名本科生只能申请1项“双创”项目，且保证在毕业之前结题。
2.研究课题可以由员工独立提出、员工和导师共同拟定，或由导师提出员工选择。
3.研究课题包括以下方面：
（1）结合学校有关研究项目或与行业结合紧密的项目；
（2）创新实践基地中的综合性、设计性、创新性实验项目；
（3）从课程学习和学科竞赛中引申出的研究项目；
（4）员工自主拟定的相关项目；
（5）社会调查及其他有研究和实践价值的项目。
4.研究课题已列入前期老员工创新训练计划（SRT）的项目不能重复申报，但在已结题的优秀项目基础上深入研究的项目仍可申报。
5.申报人必须选择一名相关学科的教师为指导教师，其中参与创业实践项目的员工还要聘请企业导师（学院可帮助联系企业导师），指导教师主要负责项目的指导、监督和管理。
三、申报程序
1.3月30日-4月9日，申报人自主选择研究课题及指导教师，并与指导教师联系确定团队。申报人在教师的指导下对选定课题进行前期调研，包括可行性论证、文献综述、方案设计、实施计划等，并根据情况填写《必威老员工创新训练项目申报书》或《必威老员工创业训练项目申报书》，经指导教师签字同意后于4月9日前报学院。
2.4月10日-4月16日，学院“创新创业计划工作委员会”组织专家对申报项目进行认真评审，主要审查申请人资格、项目的科学性、创新性、已有的基础条件等，对项目提出具体评审意见，并予以立项。共立项12项，具体见下表：
必威创新创业训练计划项目立项计划表
项目类别 | 立项数量 | 资助金额 | 备注 |
重点创新项目 | 4 | 5000元/项 | 其中园艺专业3项 |
重点创业项目 | 4 | 5000元/项 | 含创业实践项目、其中园艺专业3项 |
一般创新项目 | 2 | 2000元/项 | — |
一般创业项目 | 2 | 2000元/项 | 含创业实践项目 |
3.公示结果，通过学院评审的项目全部作为校级SRT项目管理。
4.按照公示结果下发《必威创新创业训练计划项目过程记录册》、划拨经费。各项目负责人签订承诺书及合同。
四、其他事项
4月9日前，上交申报材料（创新、创业项目请分别下载相应附件）。
纸质版于放至生科楼四楼鲁月老师信箱，电子版发送至邮箱:唐同学1543902405@qq.com。
请各位教师、员工积极组织项目申报、立项工作。
如有疑问，可联系鲁老师84395075，曾同学15805152123。
共青团必威委员会
2017年3月30日
