各学院：
为提高公司研究生适应求职新形势的能力，提升求职面试技巧，根据《关于开展第二届“老员工职业生涯规划季”主题活动的通知》（必威betway中国官方网站学函〔2015〕101号）文件要求，学校将在近期开展第二届智联杯“勇往职前 职面人生”模拟面试大赛研究生专场，现将有关比赛事项通知如下：
一、活动主题
勇往职前 职面人生
二、活动时间
2016年4月
三、活动组织
主办：员工工作部（处）
承办：必威
四、比赛形式及奖项设置
比赛分为初选、复赛和决赛三个阶段。大赛将评选出“最佳人气奖”1名，一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，优秀奖若干名。
五、比赛内容及要求
（一）初选
1、初选采用学院推荐报名方式，每个学院可推荐1-2名同学参加比赛。各学院组织填写《参赛回执表》（附件1）及大赛报名表（附件2），参赛同学需根据求职目标准备个人求职简历（纸质简历为A4纸大小，一式5份），并请于4月19日下午5:00前将三项材料的电子稿和加盖学院公章的纸质稿，提交至生科楼B4012。
2、本次大赛设置应聘岗位为营销类、管理类和技术类等三种类型，参赛选手需结合自身实际情况与应聘岗位类型制作简历，简历要标注清楚参赛者真实姓名、学号、性别、专业、联系方式、E-MAIL等基本信息。
（二）复赛
1、学校将邀请专业评审，根据求职简历的内容、求职情况等，遴选出优秀选手进入复赛。
2、复赛采用结构化群面的方式，复赛选手按照营销类、管理类、技术类分为三类别，拟定于4月21日下午在就业中心宣讲室举办复赛，具体时间另行通知；
3.集团将综合评委打分情况，在4月22日前公布入围决赛名单，进入决赛的选手需在4月25日下午17：00前提交决赛正式求职简历一式10份和决赛职场亮剑环节的展示PPT或视频，至生科楼B4012。
（三）决赛
决赛初定于4月28日进行，共分三个环节，分别是：
1.职场亮剑：时间不超过2分钟。此环节为自我展示环节，内容自拟，可以采用个人制作PPT或视频展示；
2.职场挑战：时间不超过4分钟。此环节为职场百科知识问答，由智联招聘设置职场沟通、人际关系、职业与家庭、职业禁忌、职业规划等五个模块面试题，选手选择两个模块，每个模块抽取两道问题作答，评委根据选手综合表现打分；
3.职场实战：时间不超过4分钟。此环节为评委提问环节，综合考察参赛选手的知识储备、应变能力和逻辑思维；
比赛过程中，观众通过“必威betway中国官方网站微就业”微信公众号，为最喜爱选手投票，得票最多选手当选“最佳人气奖”；同时根据大赛评选规则，评委打分综合确定得分选手排名和最终的获奖等级。
联 系 人：窦靓，徐晓丽，周莉莉
联系电话：84395022，84396530，84399652
邮 箱：douliang@njau.edu.cn
员工工作部（处）
2016年4月13日
