员工工作部（处）函件
必威betway中国官方网站学函［2017］28 号
关于开展必威betway中国官方网站第十二届老员工职业规划大赛的通知
各学院、各班级：
为全面普及老员工职业生涯规划知识，提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力，根据江苏省教育厅办公室《关于举办“武进人才杯”江苏省第十二届老员工职业规划大赛的通知》（苏教办指„2017‟3 号）等相关文件要求，决定自即日起,启动“必威betway中国官方网站第十二届老员工职业规划大赛”。现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
梦想·规划·成长
二、组织机构
主办单位：员工工作部（处）
承办单位：必威
三、作品要求
（一）作品内容
含职业生涯规划书、生涯人物访谈报告和职业典型一日报告。 职业生涯规划书：要求作品内容完整，简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，正文部分不超过一万字。生涯人物访谈报告：由三部分组成，即背景介绍（包含受访人所在的单位简介、受访人简介、参与人员、访问时间、地点、方式等基本信息）、访谈记录、小结（包含撰稿人对此次访谈的感想和访谈内容的总结提炼），不超过 3000 字，随稿可附 1-2 张采访照片。 职业典型一日报告：是以参赛选手的职业意向为探索目标，要求对意向职业的实际工作岗位有两天以上的观察或实践后，描述岗位典型一日的工作任务，总结探索感悟,可以通过撰写实习日记、拍摄实习访谈视频等多种形式丰富报告内容，报告不超过 3000 字。
（二）作品提交
书面作品一式 5 份，要求为普通 A4 纸打印稿，含个人职业生涯规划书、生涯人物访谈报告、职场典型一日报告，均须有扉页，扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学校、院系、班级、学号以及指导教师的姓名、所在院系（部门）、联系电话。
四、大赛流程
1.请各学院认真组织、积极参加，指定专人负责，并及时填写《参加活动回执表》（附件 1），请于2017年 4月28日前发送加盖学院公章的扫描件至联系邮箱。
2.此次比赛分学院推荐和自主报名。各学院按要求做好宣传工作，主办方将于 5 月 3-4 日在玉兰路进行现场自主报名。各学院可自行组织员工参加院内职业规划大赛，通过比赛指导员工科学规划职业生涯，并于 2017 年 5 月 8 日前推荐 2-3 名优秀选手,填写参赛报名表（附件 2），并将加盖学院公章的扫描件至发送至联系邮箱。
3.本次大赛将评选出优秀选手奖，具体奖项设置、详细赛程安排及规则参见《大赛赛程安排及奖项评选办法》（附件 3）。
五、注意事项
1.所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
2.参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。
3.获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的，即予取消其参赛资格，所产生的一切法律责任由参赛者自行负责。
4.所有获奖作品的著作权归主办方所有，即每位参赛者在其作品被公布和被告知获奖的同时即被视为已明确同意大赛主办方及其被许可人永久性地、免费地、以任何方式使用、任何媒体上使用、发表参赛作品。获奖作品的作者拥有该作品公开发表的署名权。
5.所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施，情节严重者将提交司法机关处理。
6.参赛者若违反本规则的任何条款，主办方有权立即取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求退还奖励，同时保留进一步追究损害赔偿的权利。
7.主办方保留进一步补充本比赛规程的权利。如参赛者对此有异议，可选择退出大赛，并应及时通知主办方。
联系人：孙笑逸 徐晓丽 吕一雷
电 话：84395022 84396530
联系邮箱：18251907932@163.com
附件：1、参加活动回执表
2、参赛报名表
3、大赛赛程安排及奖项评选办法
员工工作部（处）
2017年4月17日
