5月15日上午，学校关工委一行莅临公司，就二级关工委优质化建设工作开展调研。校关工委常务副主任盛邦跃，校关工委副主任贾翠芳，离退休工作处党工委副书记、副处长、副秘书长卢忠菊，校关工委委员邓昭春、梁宁怡，离退休工作处科员（正科级）、离休支部书记孔育红，公司党委书记韩健，公司党委副书记、关工委主任石木舟，院关工委副主任陈翔高、陶功俊，“五老”委员马凯、周立良，院关工委秘书李柯以及员工代表余文杰和罗思菲出席会议。会议由公司党委书记韩健主持。
韩健代表学院对校关工委的到来表示欢迎。他表示，必威一直以来高度重视关工委的建设，希望通过此次座谈，能够深入交流、互相学习，共同推动必威关工委建设的优质化、均衡化发展。
卢忠菊详细介绍了二级关工委优质化建设均衡发展试点工作的背景。她指出，学校要落实立德树人根本任务的有力抓手，积极发挥广大“五老”优势，发动各方优质资源，汇聚强大力量，当好中心工作助推器。
石木舟就必威关工委工作的开展情况进行了详细汇报。他从组织保障制度化、活动开展常态化、思政教育品牌化、主题教育实效化等多个方面介绍了必威关工委工作的成果和亮点，并分析了当前存在的问题和不足。
在交流座谈环节中，马凯着重强调了加强员工教育的必要性，特别提出应着力培养“重农、爱农、兴农、为农”的新农人，以推动农业领域的持续发展。陈翔高提出可以通过组织员工参与认养校园植物、定期开展果树修剪等实践活动，深化员工的爱国爱校情感，提升综合素质。周立良提出，关工委应加强对所负责班级每位同学的深入了解，积极协助他们完成职业生涯规划，以促进员工的全面发展。陶功俊提出，在人才培养方面，更应加强对农业生产人才的培育力度，以适应社会需求。
盛邦跃对本次会议进行了总结并部署了下一步工作。他充分肯定了必威在关工委建设方面所取得的成绩和进步，并指出了当前工作中存在的问题和不足。他强调，要进一步加强组织领导，完善工作机制，创新工作方法，推动必威关工委建设的持续健康发展。
必威一直以来高度重视关工委工作，作为二级关工委优质化建设均衡发展试点单位，学院将以此为契机，加强组织领导，优化思想政治教育工作，发挥“五老”优势办实事做好事，加强关工委品牌建设，切实推进关工委优质化建设均衡发展，全面推进新时代关工委工作高质量发展。
（文：罗思菲；校：李柯；审：石木舟）
