各部门、各班级：
公司员工组织在公司党委领导、团委指导下，围绕学校和学院中心工作，从做好员工思想引领与服务员工成长成才的角度出发，以多姿多彩的校园文化项目助力青年综合发展，不断丰富公司学子精神文化生活，用初心和热情递交了一份满意的答卷，第20届员工组织主席团即将届满，经学院讨论，拟开展新一届主席团换届工作。现将相关事宜通知如下：
一、基本原则
民主、公开、公正、择优
二、拟选聘职位
党建班班长1人
团委副书记2人
社团联合会主席1人
青年志愿者协会主席1人
员工会主席1人
员工会副主席2人
三、任职要求
1.热爱祖国，积极拥护党的方针路线和学校学院决策部署，具有较高的思想政治觉悟，群众基础好。
2.具备较强组织领导能力和人际沟通能力，有较强的团队精神，工作积极性高，热心员工工作，乐于为同学服务。
3.应为2020级学有余力、学业优良的本科生，上一学年（2021—2022学年）必修课无不及格记录，且2020-2021学年综合测评为A，成绩位于专业排名前1/3或GPA大于3.0，员工会主席成绩排名达专业前1/3。
4.具有公司党建班、团委、员工会各部门副部长及以上任职经历；具有社团或协会副会长及以上任职经历；具有班长、团支书以上任职经历。原则上员工工作需满一年，特别优秀的可适当放宽。
四、竞选流程及时间安排
1.个人申请（4月28日—5月6日）
申报个人请按照相关要求填写候选人申请表（见附件1），电子版于5月6日17：00前交至邮箱2603290717@qq.com，并及时加入换届QQ群（群号：682750759，二维码见附件2）。
2.条件审核及名单公布（5月7日—5月8日）
公司将对自荐同学的思想政治情况、学习情况、工作能力、群众基础等进行全面考察，确定符合条件人员名单进入竞选。
3.笔试
换届笔试共分为两部分，第一部分为基础知识，考察候选人对形势与政策、校情院情及员工工作基本情况的了解；第二部分为材料写作题，撰写一份党建班、团委、员工会、社联或青协下一年度的工作计划。
4.面试
面试形式有两种，分别为无领导小组讨论与工作计划汇报。
5.竞选演讲
公司将组织竞选演讲，取笔试、面试综合成绩优异者进入公开竞选演讲（团委、员工会合并取综合成绩前10名，党建班、青协、社联各取综合成绩前2名），根据最后总成绩（含笔试、面试和竞选演讲）产生新一届员工组织主席团名单。
五、注意事项
1.竞选演讲投票人员为评委及学院辅导员、19届20届员工组织主席团成员、各部门部长及1名干事、各社团会长，大一到大三各班按学号随机抽取1~2名员工代表参与投票。
2.此次竞选中，笔试成绩占比20%、无领导小组面试成绩占比20%、年度工作计划与汇报占比30%、竞选演讲成绩占比30%。
5.具体流程时间以及竞选细节入群后另行通知。
共青团必威委员会
2022年4月28日
