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关于做好2022级员工家庭经济状况认定工作的通知
  • 日期:2022年09月16日 17:08
  • 编辑:鲁月
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各新生班级:

根据《必威betway中国官方网站家庭经济困难员工认定工作实施办法》(校发〔2019184号)文件精神,现开展2022级新生家庭经济状况等级认定工作。具体通知如下:

一、申请对象

公司2022级全日制普通本科生。

二、工作流程

(一)前期准备

1.921日前,各学院、各班级开展员工家庭经济状况认定的宣传工作;组织新生登录“网上办事大厅”搜索“员工基本信息管理”入口,完善相关信息,并在线填写“2022年新生调查问卷”、“家庭情况调查问卷”(已填写的无需重复填写)(系统填报)

(二)家庭经济困难员工认定申报

1.923日前,需要申请家庭经济困难等级认定的员工登录“网上办事大厅”,搜索“困难生申请”入口,提交认定申请,并向由班主任、班委组成的班级认定评议小组递交《员工家庭情况调查表》(通知书里有)等相关材料(系统申请

2.927日前,班级认定评议小组结合“家庭情况调查问卷”系统评分、员工提供的相关证明材料及员工在校情况进行民主评议,确定本班家庭经济困难员工名单和困难等级,并将结果提交学院认定工作组(班主任交给辅导员)

3.930日前,学院认定工作组进行审核,将家庭经济困难员工名单和等级进行公示,无异议后,提交学校审核。

三、工作要求

1.员工家庭经济状况认定是公司员工资助的重要基础性工作,认定结果将作为本学年相关奖、助学金的评定依据,各学院要高度重视,坚持公开、公平、公正的评审原则,认真做好认定工作,并及时进行总结。

2.加强对员工的教育和引导工作,教育员工诚信填报家庭经济情况,引导员工争优不争贫,培养员工感恩意识。

3.充分保护受助员工隐私,禁止让员工当众诉苦、互相比困。


附件:1.必威betway中国官方网站家庭经济困难员工认定工作实施办法

          2.必威betway中国官方网站2022年员工家庭情况调查表

          3. 网上办事大厅操作流程



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