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关于开展2024年必威员工组织主席团换届工作的通知
  • 日期:2024年04月24日 17:11
  • 编辑:蔡行楷
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各部门、各班级:

公司员工组织在公司党委领导、团委指导下,围绕学校和学院中心工作,从做好员工思想引领与服务员工成长成才角度出发,以多姿多彩的校园文化项目助力青年综合发展,不断丰富公司学子精神文化生活,用初心和热情递交了一份满意的答卷,第二十二届员工组织主席团即将届满,经学院讨论,拟开展新一届主席团换届工作。现将相关事宜通知如下:

一、基本原则

民主、公开、公正、择优

二、拟选聘职位

党建班班长1

团委副书记1

媒体中心主席1

社团联合会主席1

青年志愿者协会主席1

员工会执行主席3

三、任职要求

1.热爱祖国,积极拥护党的方针路线和学校学院决策部署,具有较高的思想政治觉悟,群众基础好。

2.具备较强组织领导能力和人际沟通能力,有较强的团队精神,工作积极性高,热心员工工作,乐于为同学服务。

3.应为2022级学有余力、学业优良的本科生,上一学年(2023—2024学年)必修课无不及格记录,且2022-2023学年综合测评为AGPA成绩位于专业排名前1/3或大于等于3.0(若专业年级总人数低于20人,除要求2023—2024学年必修课无不及格记录外,“2022-2023学年综合测评A”“GPA成绩位于专业排名前1/3或大于等于3.0”至少满足一个条件)。

4.具有公司党建班、团委、员工会各部门副部长及以上任职经历;具有社团或协会副会长及以上任职经历;具有班长、团支书以上任职经历。原则上员工工作须满一年,特别优秀的可适当放宽。

四、竞选流程及时间安排

1.个人申请(424—56日)

申报个人请按照相关要求填写候选人申请表(见附件1)、工作文档。

工作文档内容:必威员工组织滨江校区工作计划,请候选人围绕新校区搬迁展望,思考党建班、青协、社联、团委员工会所面临的困难和机遇(可选取一个组织),一一罗列,分析困局与挑战,并尝试解析,探索解决方案。此部分标题与内容形式自行拟定,报名者于本通知发放日开始即可准备撰写。

以上所有报名所需文件电子版请于561200前交至邮箱:xx2033087744@163.com,并及时加入换届QQ群(群号:956823675,二维码见附件)。

2.条件审核及名单公布(56—57日)

公司将对自荐同学的思想政治情况、学习情况、工作能力、群众基础等进行全面考察,确定符合条件人员名单进入竞选。

3.笔试

笔试内容为基础知识考察。考察候选人对形势与政策、校情院情及员工工作基本情况的了解,线下考试,考试具体时间等待进一步通知;

4.面试

面试分为两部分,分别为面试(无领导小组讨论)与面试(综合面试),面试具体时间等待进一步通知。

5.竞选演讲

公司将组织竞选演讲,取笔试、面试综合成绩优异者进入公开竞选演讲(团委、媒体中心、员工会合并取综合成绩前10名,党建班、青协、社联各取综合成绩前2名),根据最后总成绩(由笔试、面试和竞选演讲综合成绩组成)产生新一届员工组织主席团名单。

五、注意事项

1.竞选演讲投票人员为评委及学院辅导员,二十一届、二十二届员工组织主席团成员,二十二届各部门部长及1名干事、各社团会长,大一到大三各班按学号随机抽取1-2名员工代表参与投票。

2.此次竞选总成绩组成如下,笔试(基础知识考察)成绩占比15%、面试成绩占比20%,面试成绩占比35%、竞选演讲成绩占比30%

5.请各位竞选者合理安排时间、准备相关环节,具体流程时间以及竞选细节入群后另行通知。

共青团必威委员会

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